Место действия — Московский регион

Новости региона

• Ключевая ставка снова понизилась
• Москва сохранит условия льготного кредитования МСП
• Рабочие места сохраняются за мобилизованными
• Новые правила ограничения доступа к финансовой отчетности
• Приостановлено Соглашение с Латвией об избежании двойного налогообложения

Ключевая ставка снова понизилась

Банк России с 19 сентября установил ключевую ставку 7,5%, что на 0,5 процентных пункта ниже предыдущего значения (Информация Банка России от 16.09.2022). Следующее заседание по ключевой ставке намечено на 28 октября.

Москва сохранит условия льготного кредитования МСП

Москва сохранит существующие условия льготного кредитования малого и среднего бизнеса до конца 2023 года (Пресс-релиз Правительства Москвы от 15.09.2022).

Москва выделит субсидию в размере 1,21 миллиарда рублей на реализацию городской программы льготного кредитования субъектов малого и среднего предпринимательства. Благодаря дополнительному финансированию из городского бюджета кредитные учреждения смогут сохранить существующие условия субсидирования процентной ставки по ранее выданным кредитам примерно для 10 тысяч малых и средних предприятий до конца 2023 года.

В 2020–2021 годах кредиты по льготной ставке (шесть – восемь процентов годовых) получили более 22 тысяч представителей малого и среднего предпринимательства. Общая сумма выплат превысила 168 миллиардов рублей.

Рабочие места сохраняются за мобилизованными

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677 начиная с 21 сентября за мобилизованными гражданами сохраняются рабочие места. Трудовые договоры с теми, кого призвали по частичной мобилизации, расторгать нельзя, их необходимо приостановить. Такие граждане смогут вернуться на прежние рабочие места.

В Письме Минтруда России от 27.09.2022 № 14-6/10/В-13042 разъяснен порядок сохранения рабочих мест для мобилизованных граждан. Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы. Для приостановления трудового договора работнику нужно принести повестку из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации (либо предоставить работодателю копию повестки, если работник уже призван). Если работник заключил трудовой договор и в текущий момент проходит испытательный срок, то в случае призыва по мобилизации с 21 сентября 2022 года его трудовой договор также будет приостановлен. В случае если работник уже получил уведомление о сокращении, но еще продолжает работать, то при получении повестки его трудовой договор также будет приостановлен. Срочный трудовой договор также приостанавливается. Для приостановления трудового договора работодатель издает соответствующий приказ.

На основе приказа работодатель производит все выплаты, причитающиеся работнику на данный момент, включая заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, а также иные выплаты. Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней может производиться по заявлению работника в соответствии с законодательством.

Начиная с 21 сентября 2022 г., если работник получил повестку и был уволен, необходимо издать приказ об отмене приказа об увольнении и издать приказ о приостановлении трудового договора на основании повестки о призыве на военную службу по мобилизации. Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 г., могут вернуться на рабочее место на прежних условиях. На время приостановки трудового договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.

Новые правила ограничения доступа к финансовой отчетности

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2022 № 1624 и Постановлением Правительства РФ от 16.09.2022 № 1625 с 2023 года вступают в действие правила ограничения и возобновления доступа к бухгалтерской отчетности из ГИРБО. Организации могут ограничивать доступ к сведениям, содержащимся в государственном информационном ресурсе бухгалтерской (финансовой) отчетности, если они:

• из перечня, предусмотренного Законом о валютном регулировании и валютном контроле;
• из перечня лиц, к которым применяются (могут применяться) или на которых распространяются ограничения иностранных государств. Также ограничат доступ к отдельным сведениям из ЕГРЮЛ о лицах из этого перечня;
• из сводного реестра организаций оборонно-промышленного комплекса;
• из перечня стратегических предприятий и организаций.

Для ограничения или возобновления доступа организации нужно подать заявление. Ограничение станут применять к бухотчетности за все или некоторые отчетные периоды либо с отчетного периода, отмеченного в заявлении. Если аудит обязателен, ограничение коснется и аудиторского заключения. Доступ ограничат и по решению:

• ЦБ РФ – в отношении организаций, которые подают ему бухгалтерскую (финансовую) отчетность;
• правительства – для иных организаций по представлению федерального госоргана, реализующего единую политику в отрасли, в которой работает организация.

Приостановлено Соглашение с Латвией об избежании двойного налогообложения

Указом Президента РФ от 26.09.2022 № 668 приостановлено действие Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Латвийской Республики об избежании двойного налогообложения и о предотвращении уклонения от уплаты налогов в отношении налогов на доходы и капитал. Правительству пр едписано внести в Государственную Думу проект федерального закона о приостановлении действия Соглашения между Правительством РФ и Правительством Латвийской Республики об избежании двойного налогообложения и о предотвращении уклонения от уплаты налогов в отношении налогов на доходы и капитал от 20 декабря 2010 г.

Материалы журнала «Вестник бухгалтера Московского региона» доступны в личном кабинете члена ИПБ России.