Комитет по членству и профессиональной этике

Состав Комитета по членству и профессиональной этике

Утверждено
Президентским Советом
Института профессиональных
бухгалтеров Московского региона
(протокол № 73 от 19 декабря 2013г.)

Положение о Комитете по членству и профессиональной этике Института профессиональных бухгалтеров Московского региона

Утверждено
Президентским Советом
Института профессиональных
бухгалтеров Московского региона
(протокол № 26 от 22 декабря 2005 г.)

1. Общие положения
2. Цели и задачи Комитета
3. Руководство деятельностью и состав Комитета
4. Порядок принятия решений Комитетом
5. Финансирование деятельности Комитета
6. Заключительные положения

1. Общие положения

1.1. Комитет по членству и профессиональной этике ИПБ МР (далее – Комитет) призван осуществлять руководство процессами, связанными с приемом и исключением из членов ИПБ МР, а также обеспечивать контроль соблюдения норм профессиональной этики членами ИПБ МР.
1.2. Комитет в своей деятельности руководствуется настоящим Положением, Уставом ИПБ МР, действующим законодательством, решениями Президентского Совета ИПБ МР, Положением о членстве в ИПБ МР, Кодексом этики члена ИПБ России, другими документами, связанными с приемом и исключением членов ИПБ МР, приостановлением их членства в ИПБ МР.
1.3. Комитет осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с органами управления ИПБ МР.
1.4. Комитет работает под руководством Президентского Совета ИПБ МР, возглавляется членом Президентского Совета ИПБ МР, утверждает решения Комитета на заседании Президентского Совета ИПБ МР.
1.5. Президентский Совет ИПБ МР в случае необходимости обеспечивает присутствие представителей Комитета на своих заседаниях.
1.6. Организационное и материально-техническое обеспечение работы Комитета осуществляет ИПБ МР.
1.7. Комитет считается образованным со дня утверждения настоящего Положения Президентским Советом ИПБ МР.

2. Цели и задачи Комитета

2.1. Основной целью деятельности Комитета является обеспечение высокого общественного авторитета и профессиональной репутации НП «ИПБ МР» за счет подготовки обоснованных и объективных решений по вопросам о членстве в ИПБ МР и соблюдении Кодекса профессиональной этики членами ИПБ МР.
2.2. Основными задачами Комитета являются:
- своевременное и объективное рассмотрение документов, представляемых в ИПБ МР претендентами и выработка обоснованных предложений для принятия решений по вопросам связанным с членством в ИПБ МР;
- рассмотрение материалов о прекращении или приостановке членства в ИПР МР и подготовка предложений для принятия соответствующих решений;
- обеспечение выполнения Кодекса профессиональной этики членами ИПБ МР;
- подготовка предложений по внесению изменений и дополнений в положение о членстве в ИПБ МР в инициативном порядке или по поручению Президентского Совета.

3. Руководство деятельностью и состав Комитета

3.1. Количественный и персональный состав Комитета утверждается Президентским Советом ИПБ МР по представлению Председателя Комитета.
3.2. В состав Комитета могут входить члены Президентского Совета ИПБ МР, штатные сотрудники аппарата Дирекции ИПБ МР, непосредственно занимающиеся приемом, оформлением и учетом документов по вопросам членства в ИПБ МР, а также наиболее авторитетные представители бухгалтерской или аудиторской общественности со стажем члена ИПБ МР не менее 3 лет.
3.3. Заседание Комитета проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
3.4. Работу Комитета возглавляет Председатель. Председатель Комитета назначается Президентским Советом ИПБ МР из числа членов Президентского Совета ИПБ МР.
3.5. Председатель Комитета обеспечивает выполнение задач, возложенных на Комитет настоящим Положением, в период между заседаниями Комитета.
3.6. Из членов Комитета и других привлеченных специалистов могут создаваться Экспертные советы и Рабочие группы. Положения об Экспертных советах и Рабочих группах, а также их состав, утверждаются Президентским Советом ИПБ МР по представлению Председателя Комитета.

4. Порядок принятия решений Комитетом

4.1. Кворумом является присутствие на заседании более половины членов Комитета.
4.2. Решения принимаются простым большинством голосов, присутствующих на заседании Комитета, в случае равенства голосов - голос Председателя Комитета является решающим. Каждый член Комитета обладает одним голосом. При голосовании допускается учет мнения отсутствующего члена Комитета, изложенного письменно и поданного до начала заседания Комитета.
4.3. Решения оформляются письменно за подписью Председателя Комитета.
4.4. Председатель Комитета обеспечивает ведение протоколов заседаний Комитета, их оформление и хранение.
4.5. Выполнение решений Комитета осуществляется Председателем Комитета или Директором ИПБ МР в пределах их компетенции.

5. Финансирование деятельности Комитета

5.1. Финансирование деятельности Комитета осуществляется за счет средств, предусмотренных статьей 5 Устава НП ИПБ МР.
5.2 Смета расходов представляется Председателем и утверждается Президентским Советом ИПБ МР.

6. Заключительные положения

6.1. Предложения по изменению и дополнению к настоящему Положению подготавливаются Председателем Комитета и выносятся на рассмотрение Президентского Совета ИПБ МР.
6.2. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение относится к компетенции Президентского Совета ИПБ МР.